中国国有企業の政治経済学―改革と持続 [単行本]Ω

要旨（「BOOK」データベースより）「非効率」とされながら存続・成長し、グローバル企業ランキングを席捲して存在感を示し続ける国有企業。市場経済への適応と共産党支配を両立すべく実施した改革の成果を、腐敗などの副作用もふくめ解明、中国経済のゆくえを左右する決定的役割を浮かび上がらせた意欲作。目次序章　中国の経済発展と新型国有企業1　中国の経済発展と国有企業2　中国国有企業の変容3　分析の対象期間と分析の意義4　本書の構成第1章　国有企業の影響力はじめに1　国有企業の概念と企業数2　国有企業の絶対的影響力3　国有企業の相対的影響力4　国有企業の影響力の動態5　労働力の所有形態別編制おわりに第2章　体制移行論の諸問題はじめに1　国有企業と経済体制をめぐる議論の旋回2　体制移行の錯覚3　国有企業改革の虚像と実像おわりに第3章　国有企業の株式会社化と資本統合はじめに1　国有企業改革における位置づけ2　株式会社化の進展3　株式会社化改革の虚像と実像4　膨大な資金の株式市場からの調達5　資金調達と「経営請負責任制」6　株式会社化の代表的事例おわりに第4章　国有企業の払下げと「瞰制高地」支配はじめに1　社会主義市場経済体制と「瞰制高地」支配構想2　「戦略的調整」と「戦略的改組」3　「瞰制高地」の選択4　払下げと集約の実際5　鉄鋼業の「戦略的調整」と「戦略的改組」おわりに第5章　国有企業の「国家資本」化改造はじめに1　国有企業の変容2　「国家資本」の萌芽（1978～92年）3　「国家資本」化改造（1993～96年）4　「資本」的性格の開花（1997～2003年）5　増益・拡大志向の幹部評価制度（2004～15年）6　国有企業の収益改善と労使紛争おわりに第6章　党と「国家資本」はじめに1　中国共産党の国有企業支配2　「党管幹部」3　企業内党組織と「合同事務」4　株式会社化された国有企業の政治的ガバナンスおわりに終章　「党国家資本」の矛盾と旋回はじめに1　「党国家資本」化の矛盾2　国有企業改革の軌道修正プラン3　軌道修正の展開おわりに――「党国家資本」の成果と行方注参考文献あとがき図表一覧索引出版社からのコメント非効率なはずの企業群はなぜ成長できたのか。「普通の」資本主義体制に抗いながら発展する中国経済の実像に迫る。内容紹介非効率なはずの企業群はなぜ存続し、成長できたのか。グローバル企業ランキングを席捲し、存在感を示し続ける国有企業が、市場経済への適応と共産党支配を両立すべく実施した改革の成果を、腐敗などの副作用も含め解明、「普通の」資本主義体制に抗いながら発展する中国経済の実像に迫る。図書館選書非効率なはずの企業群はなぜ成長できたのか。市場経済への適応と党の支配を両立させ、「普通の」資本主義体制に抗いながら発展する中国経済の実像に迫る。著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）中屋 信彦(ナカヤ ノブヒコ)１９６９年生。現在、名古屋大学大学院経済学研究科附属国際経済政策研究センター准教授